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文章来源：美狮贵宾会集团集团 发布时间：2026-04-16 04:49:03

　　第一条根据《中共宣城市委办公室ღ✿◈★、宣城市人民政府办公室关于印发〈旌德县机构改革方案〉的通知》（办〔2019〕10号）和《中共旌德县委ღ✿◈★、旌德县人民政府关于县级机构改革的实施意见》（旌发〔2019〕4号）ღ✿◈★，制定本规定ღ✿◈★。

　　第三条县人力资源和社会保障局贯彻执行党中央ღ✿◈★、省市关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署美狮贵宾厅ღ✿◈★，落实县委戴奈米克官网ღ✿◈★、县政府的工作要求ღ✿◈★，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导ღ✿◈★。主要职责是ღ✿◈★：

　　（一）贯彻执行国家ღ✿◈★、省ღ✿◈★、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规ღ✿◈★，起草有关规范性文件草案ღ✿◈★，拟订人力资源和社会保障事业发展规划ღ✿◈★、政策并组织实施和监督ღ✿◈★。

　　（二）贯彻落实人力资源市场发展规划和人力资源流动政策ღ✿◈★，建立统一规范的人力资源市场ღ✿◈★，促进人力资源合理流动ღ✿◈★、有效配置

　　（三）负责促进就业工作ღ✿◈★，贯彻落实统筹城乡就业发展的规划和政策ღ✿◈★，完善公共就业服务体系ღ✿◈★，落实就业援助制度ღ✿◈★，完善职业资格制度ღ✿◈★，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度ღ✿◈★，牵头落实高校毕业生就业政策ღ✿◈★。

　　（四）统筹推进建立覆盖全县城乡的社会保障体系ღ✿◈★。贯彻落实养老ღ✿◈★、失业ღ✿◈★、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准ღ✿◈★。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老戴奈米克官网ღ✿◈★、失业ღ✿◈★、工伤保险关系转续办法ღ✿◈★。贯彻落实养老ღ✿◈★、失业戴奈米克官网ღ✿◈★、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度ღ✿◈★。会同有关部门实施全民参保计划ღ✿◈★。

　　（五）负责全县就业ღ✿◈★、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导ღ✿◈★，拟订应对预案ღ✿◈★，实施预防ღ✿◈★、调节和控制ღ✿◈★，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡ღ✿◈★。

　　（六）贯彻落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策ღ✿◈★，完善劳动关系协调机制ღ✿◈★。贯彻落实职工工作时间ღ✿◈★、休息休假和假期实施办法ღ✿◈★。贯彻落实消除非法使用童工政策和女工ღ✿◈★、未成年工的特殊劳动保护政策ღ✿◈★。组织实施劳动监察ღ✿◈★，协调劳动者维权工作ღ✿◈★，依法查处重大案件戴奈米克官网ღ✿◈★，协调处理有关人力资源和社会保障方面的信访事项美狮贵宾会手机版ღ✿◈★。ღ✿◈★。

　　（七）牵头推进深化职称制度改革ღ✿◈★，贯彻专业技术人员管理美狮贵宾会appღ✿◈★，ღ✿◈★、继续教育和博士后管理等政策美狮贵宾厅ღ✿◈★，落实高层次专业技术人才选拔和培养工作ღ✿◈★。贯彻落实技能人才培养戴奈米克官网ღ✿◈★、评价ღ✿◈★、使用和激励制度ღ✿◈★。落实完善职业资格制度ღ✿◈★。

　　（八）会同有关部门指导事业单位人事制度改革ღ✿◈★，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置ღ✿◈★、公开招聘美狮贵宾厅ღ✿◈★、聘用合同等人事综合管理工作ღ✿◈★，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策ღ✿◈★。统筹协调全县机关事业单位编外聘用人员及购买劳务使用管理ღ✿◈★。

　　（九）会同有关部门贯彻实施国家表彰奖励制度ღ✿◈★，综合管理县级表彰奖励工作ღ✿◈★，根据授权承办以县委ღ✿◈★、县政府名义开展的县级表彰奖励活动ღ✿◈★。

　　（十）贯彻落实机关事业单位人员工资收入分配政策美狮贵宾厅ღ✿◈★，贯彻落实机关企事业单位人员福利和离退休政策ღ✿◈★。

　　负责会务组织戴奈米克官网ღ✿◈★、公文审核ღ✿◈★、文电处理ღ✿◈★、机要文档ღ✿◈★、印鉴管理ღ✿◈★、信息ღ✿◈★、宣传ღ✿◈★、文明创建ღ✿◈★、安全保卫ღ✿◈★、保密ღ✿◈★、信访ღ✿◈★、后勤保障等机关日常工作ღ✿◈★。

　　建立并管理社会保险基金监督举报系统ღ✿◈★，受理投诉举报ღ✿◈★，组织查处基金管理中违规ღ✿◈★、违纪案件ღ✿◈★，并对承办补充保险业务的机构进行资格审查ღ✿◈★、审核和基金监督管理ღ✿◈★。

　　负责机关财务工作ღ✿◈★，承担局机关ღ✿◈★、所属事业单位国有资产管理工作和对所属事业单位财务的审计监督工作ღ✿◈★。

　　会同有关部门贯彻实施国家表彰奖励制度ღ✿◈★，综合管理县级表彰奖励工作ღ✿◈★，根据授权承办以县委戴奈米克官网ღ✿◈★、县政府名义开展的县级表彰奖励活动ღ✿◈★。

　　组织实施全县事业单位工作人员公开招聘（高层次人才引进）ღ✿◈★、选聘ღ✿◈★、聘用和人事调配工作ღ✿◈★，负责县属国有企业的人事监督管理工作ღ✿◈★。

　　组织实施事业单位岗位设置ღ✿◈★、专业技术人员职称ღ✿◈★、职务聘任ღ✿◈★、职（执）业资格考试ღ✿◈★、任职资格评审ღ✿◈★、专家ღ✿◈★、享受政府特殊津贴人员的选拔ღ✿◈★、推荐等工作ღ✿◈★。

　　承担机关事业单位工作人员工资收入分配ღ✿◈★、统发ღ✿◈★、福利和离退休工资总额管理ღ✿◈★、工作时间ღ✿◈★、休假制度等有关工作戴奈米克官网ღ✿◈★。

　　完善职业技能资格制度ღ✿◈★，执行国家职业分类ღ✿◈★、职业技能国家标准和行业标准美狮贵宾会msღ✿◈★，ღ✿◈★，组织实施职业技能培训ღ✿◈★、考核ღ✿◈★、鉴定和发证等工作ღ✿◈★。

　　负责管理职业鉴定指导中心ღ✿◈★；组织实施技工ღ✿◈★、技师ღ✿◈★、高级技师考评评定工作ღ✿◈★，拟订失业人员ღ✿◈★、企业下岗职工再就业培训规划ღ✿◈★，并组织实施ღ✿◈★。

　　负责企业职工退休审批工作美狮贵宾厅ღ✿◈★，执行企业职工提前退休ღ✿◈★、死亡ღ✿◈★，职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策ღ✿◈★。

　　监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资分配ღ✿◈★，对企业执行最低工资标准情况实施监督检查ღ✿◈★，参与劳动模范的推荐评定ღ✿◈★。

　　贯彻落实劳动关系有关政策ღ✿◈★，负责劳动合同和集体合同管理ღ✿◈★，参与处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件ღ✿◈★。

　　承办重大劳动ღ✿◈★、人事争议协调处理工作和局机关法律事务ღ✿◈★、行政复议ღ✿◈★、行政应诉美狮贵宾会最新版本更新内容ღ✿◈★、听证和执法监督等相关工作ღ✿◈★。

　　会同有关部门贯彻落实农民工相关政策美狮贵宾厅ღ✿◈★，拟订全县农民工工作规划ღ✿◈★，协调解决农民工工作中的重点难点问题ღ✿◈★，维护农民工合法权益ღ✿◈★。

　　第七条县委机构编制委员会办公室负责对本规定的执行情况进行监督检查ღ✿◈★，其调整由县委机构编制委员会办公室按规定程序办理ღ✿◈★。